淮安日报:开发区19人受到末位惩戒
发布时间:2018-05-07 17:00:42来源:淮安日报

经过公示,今年一季度的考核中,淮安经济技术开发区28家单位的19名职工成为末位人员。包括4名科级干部在内的末位人员由开发区纪工委、组织部和人社局分别进行诫勉谈话,并从次月起扣发一个月的月度岗位绩效。

连续末位待岗,连续待岗离岗。为树立“能者上、庸者下、劣者汰”的干事创业导向,开发区去年底出台了《淮安经济技术开发区工作人员末位惩戒实施办法(试行)》,并成立考核奖励与惩戒委员会。从今年一季度起,在全区开展考核奖励与惩戒工作,从目标考核、绩效考核、民主测评、作风建设和加分项目五个方面,对季度工作综合表现进行量化评分、实绩排名。通过末位惩戒,全面整顿“慵懒散拖”现象。

通讯员 王金 记者 杭卫东

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